Vlieg niet te hoog

|

Vlieg niet te hoog, zeg ik wel vaker. Ik ben groot fan van oplossingsgericht werken. En dan bedoel ik het werken met inzichten van de Solution Focused Approach (SF). Deze heeft overeenkomsten met Appreciative Inquiry of, iets eenvoudiger, Waarderend Vernieuwen. Maar ik let er wel op dat we niet ‘te hoog vliegen’.   Wat bedoel ik met ‘te hoog

Continue Reading



Leg je de lat hoog?

|

“Leg ik de lat niet te hoog? Pfff, wat een gedoe in mijn team.” Deze ‘vraag’ stelde een manager mij laatst in een coachgesprek. Ik vroeg haar: “Goh, de lat hoog: wat zou je graag anders willen dan?”Als je iemand wilt helpen in zo’n situatie, hoe kun je de kans op succes vergroten?  Laat het woord ‘niet’

Continue Reading



Door de bomen het bos zien

|

Chaos en cha-ordisch. Woorden die ik veel gebruik. Wat bedoel ik daarmee? Cha-ordisch  De orde zien in de chaos. Ofwel, in complexe situaties zien waar de mogelijkheden liggen. Dat vind ik geweldig om te doen. Als ik een team begeleid, doorzie ik heel goed waar de onderlinge patronen elkaar versterken en waar we de ‘ruis

Continue Reading