Ik wil nuttig werk doen Jaren geleden deed ik een interimklus bij een opdrachtgever in het oosten van het land. Ik mocht de mensen heel graag, de opdracht was super, maar toch kreeg ik steeds meer last van onrust, van stress. Zelfreflectie: Het duurde maanden voordat het écht helder voor me werd: Ik kon mijn ei
Hier een stukje uit de Volkskrant van zaterdag 23 maart jl., uit een prachtig artikel over terroristen in Zuid-Amerika die zich bekeren. Hierin worden redenen genoemd voor het ontstaan van de guerrillabewegingen in het verleden. Door deze zo helder te belichten (status-, ego- en machtsverslaving van personen in de VS), wordt Trump’s uitspraak echt hilarisch:
Net het boek uit ‘Becoming’ van Michelle Obama. Het lezen van haar verhaal is indrukwekkend. Ik vind het écht een aanrader!!! Het geeft veel inzicht in de dynamiek van persoonlijke groei, hoe ontwikkelen op wereldniveau en de hilariteit van de politiek. Ik heb genoten van haar openheid, kwetsbaarheid, optimisme, kracht en de dankbaarheid die ze
Over de grens gaan als man bij een vrouw. In deze aflevering van #luizenmoeder gaat Anton als directeur fors over de grens van voorlezende Hannah. In dit geval is het grensoverschrijdende gedrag wel heel erg duidelijk. Maar hoe gaan we in organisaties om met gedrag dat meer onder de oppervlakte zit? Waar de neiging is
In de eerste aflevering van Luizenmoeder stapt Anton als schooldirecteur weer over de grenzen van Nancy heen. Dit roept bij mij de vraag op: Waarom wordt er in organisaties eerder gezocht naar een oplossing voor – in dit geval – Nancy (“ga jij maar een mindfulness-cursus volgen”) en ‘vergeten’ we dat, in dit geval de leidinggevende,
In de eerste aflevering van Luizenmoeder blijkt dat Nancy tijdens de schoolvakantie aan zichzelf heeft gewerkt. Vanaf nu gaat ze haar grenzen beter aangeven. En hierbij is Anton, de directeur, haar “leermeester”. Hij weet namelijk altijd ‘op meesterlijke wijze’ over haar grenzen te gaan. Ik sla in dit blog de brug naar werksituaties. Ik kom in
In de Volkskrant stond een artikel met deze titel (zie foto) over Errol_Morris. Hij is als Amerikaanse filmregisseur, bekend om zijn boeiende documentaires van zowel gewone als buitengewone mensen. Hij interviewde Steve Bannon voor de nieuwe film American Dharma. Bannon was van januari tot augustus 2017 Chief Strategist en Senior Counselor van president Donald Trump.
Groeien mbv meetings. Wat kun je nog meer doen om je meetings en je impact te vergroten? Een mooie kans om te groeien
